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國(guó)際**獵頭公司簡(jiǎn)介

文章來(lái)源:重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司 上傳時(shí)間:2017-07-13瀏覽次數(shù):
文章摘要:國(guó)際獵頭公司里,有五家公司常年占據(jù)營(yíng)業(yè)額**位,他們是光輝國(guó)際(Korn/Ferry),海德思哲(Heidrick&Struggles),史賓沙(SpencerStuart),億康先達(dá)(EgonZehnder),羅盛(Ru

國(guó)際獵頭公司里,有五家公司常年占據(jù)營(yíng)業(yè)額**位,他們是光輝國(guó)際(Korn/Ferry),海德思哲(Heidrick&Struggles),史賓沙(Spencer Stuart),億康先達(dá)(EgonZehnder),羅盛(Russell Reynolds),俗稱(chēng)“五大”。 然后就是排在這五大之后的另外五家獵頭公司,同樣也是全球前列的,跟五大組成國(guó)際**獵頭公司,下面介紹一下這排行榜上的國(guó)際**獵頭公司排名。

“五大”均創(chuàng)建于上世紀(jì)五、六十年代,他們之間也有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,你也許不知道史賓沙曾經(jīng)是海德思哲的員工,億康先達(dá)也曾經(jīng)是史賓沙在歐洲的一個(gè)雇員。光輝國(guó)際和海德思哲在1999年在美國(guó)納斯達(dá)克上市,其他三家一直保持私人合伙制形式。曾有人戲稱(chēng)國(guó)際獵頭公司的定位就是“高(尋聘的職位高)”+“貴(收費(fèi)貴)”。

言歸正傳,下面是國(guó)際獵頭公司的一點(diǎn)簡(jiǎn)單比較,可以看看了解一下:

在實(shí)際運(yùn)作中,“五大”之間也有差別;如,史賓沙占了財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的董事尋聘市場(chǎng)的50%以上,這個(gè)優(yōu)勢(shì)令其他公司難以望其項(xiàng)背。再有,億康先達(dá)和羅盛強(qiáng)調(diào)“OneFirm”(一個(gè)公司)的理念,全球只有一個(gè)P&L(盈虧單位),另外三家則是每個(gè)辦事處有各自的P&L(盈虧單位)。當(dāng)年億康先達(dá)就是因?yàn)楹褪焚e沙理念不同,所以自立門(mén)戶。強(qiáng)調(diào)“OneFirm”的上述兩家與其他三家的獎(jiǎng)金分配也不同,億康先達(dá)和羅盛的獎(jiǎng)金池只有一個(gè),然后根據(jù)資歷、業(yè)績(jī)等主要指標(biāo)決定獎(jiǎng)金多少。光輝國(guó)際、史賓沙、海德思哲則主要以業(yè)績(jī)表現(xiàn)決定獎(jiǎng)金的多少。www.nfxhlt.cn

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“五大”向企業(yè)客戶收取retainer fee,即聘用費(fèi)。億康先達(dá)收取固定費(fèi)用,其他四家的做法則是收取年薪的三分之一。實(shí)際操作如下:首先根據(jù)所獵職位預(yù)估一個(gè)聘用費(fèi),然后在合同簽訂的當(dāng)天、第三十天、第六十天平均各收取一次聘用費(fèi),相當(dāng)后根據(jù)候選人的實(shí)際offer,計(jì)算出相當(dāng)后一筆聘用費(fèi)。如:假設(shè)某職位年薪約為180萬(wàn)人民幣,預(yù)收聘用費(fèi)60萬(wàn),簽約當(dāng)天收20萬(wàn),第30天和第60天各收20萬(wàn)。相當(dāng)終年薪為195萬(wàn),尾款收取5萬(wàn)。共收65萬(wàn)(195萬(wàn)的三分之一)。

科爾尼管理咨詢公司(A.T. Kearney)1926年在芝加哥成立,經(jīng)過(guò)80多年的發(fā)展,科爾尼咨詢已發(fā)展為一家全球**的高增值管理咨詢公司,科爾尼在所有主要行業(yè)都擁有廣大的能力、專(zhuān)門(mén)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且提供全方面的管理咨詢服務(wù),包括戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)技術(shù)解決方案和企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型??茽柲峁驹谌?/span>38個(gè)國(guó)內(nèi)和地區(qū)、55個(gè)商業(yè)中心設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在全球擁有超過(guò)2000名咨詢顧問(wèn)。

安立國(guó)際成立于1977年的比利時(shí)布魯塞爾,目前在56個(gè)國(guó)內(nèi)設(shè)有87個(gè)辦事處,是世界上相當(dāng)大的高管搜索、先行者力評(píng)估和董事會(huì)咨詢服務(wù)企業(yè)之一,現(xiàn)任CEO為路易斯·康德。安立用“上下文驅(qū)動(dòng)”(Context Driven)的方法來(lái)執(zhí)行搜索,幫助客戶找到前列人才,善于跨越國(guó)界,在世界各地市場(chǎng)上尋找人才。

任仕達(dá),是全球大型的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,長(zhǎng)期位居財(cái)富500強(qiáng)??偛课挥诤商m阿姆斯特丹市,在全球39個(gè)國(guó)內(nèi)和地區(qū)設(shè)有4400多家分支機(jī)構(gòu),每天為超過(guò)58萬(wàn)名求職者提供工作崗位。重慶有辦事處。

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海仕國(guó)際,提供金融、IT行業(yè)中高層次人才獵聘。海仕專(zhuān)注于IT板塊各個(gè)細(xì)分行業(yè),業(yè)務(wù)劃分以地區(qū)及職能口為導(dǎo)向,精細(xì)高效率的為客戶獲取質(zhì)量人才,深入行業(yè),精耕細(xì)作,并提供完善的人力資源解決方案服務(wù)。

以上就是對(duì)世界各獵頭公司的一些簡(jiǎn)單的介紹,雖然這些獵頭公司在一些具體的內(nèi)容上有所差別,但他們所做的都是一件事幫助客戶招募、挽留兼具才能和影響力的**者,并降低高層人事任命涉及的風(fēng)險(xiǎn)。

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